当前位置:
文章
清浦督查招商引资工作

 

    清浦区招商引资重点项目督查办自72起,邀请市重点项目督查办,抽调区人大、政协、纪委、招商局、建设局等有关人员组成工业、农业、三产三个项目督查考核验收组,利用三天时间对全区上半年招商引资工作进行全面考核验收。这是该区加大考核、奖优罚劣、奖勤罚懒、不打和牌、严格兑现的庄严承诺的具体实践,也是强力推进招商引资工作深入开展的重要举措。

  今年以来,新一届区委、区政府将招商引资工作列入重要议事日程,以开展招商引资百日会战活动为载体,进一步完善了相关配套政策和措施,强力推进招商引资工作的深入开展,掀起了一个又一个竞赛活动高潮。全区在100天时间的竞赛活动中,24个招商引资责任单位签订了固定资产投资额3000万元以上项目 27 个,协议引资额41亿元,其中大部分引资项目正在紧锣密鼓地建设。

  为了检验上半年招商引资工作取得的成效,推动在谈项目早签约,签约项目早开工,在建项目早投产,确保招商引资制定的奖惩措施落到实处,该区督考办根据区委、区政府有关文件精神,制定了科学的考核验收方案,明确验收对象、验收内容、考核方法、考核组织和考核要求,还专门召开了三个考核验收组组成人员会议,认真部署考核验收工作,要求督考人员实事求是、客观公正、遵循程序、规范操作、严肃纪律,同时建立五个一督考机制,即一个标准严到底、一把尺子量到底、一套程序管到底、一支队伍包到底、一路监督跟到底。督考验收人员将通过查验资料、实地查看、现场咨询、考核认定、综合评价等环节和步骤对项目情况作出客观公正的认定。区纪委全程跟踪考核监督,发现验收人员徇私舞弊、说情掺假、收受贿赂等违纪问题将严肃处理。区委组织部门将注重考核结果的运用,通过考核项目,了解干部、识别干部、检验干部,为管理和使用干部提供重要依据,同时通过有效监督和正确导向,鼓励先进、鞭策后进,促进各级干部进一步转变作风、求真务实、开拓创新,为招商引资工作作出更大的贡献。

  (赵淮斌 李兴兵 王赓)